”Hvis vi gør, som vi plejer at gøre, så opnår vi det, vi plejer at opnå”

Hvis du kan genkende dette, så er coaching en god måde at få ændret dine fokusområder og adfærdsmønstre.
Coaching er i bund og grund et værktøj, der yder hjælp til selvhjælp. Det bygger på en ideologi om, at vi selv har alle svarene, og at man blot skal have hjælp til at finde dem frem.
Du er den eneste, der kan foretage ændringer og finde retningen mod det, du gerne vil. Dermed er det også dig, der yder arbejdet med at få implementeret det i din hverdag. Kun du ved, hvad der føles rigtigt for dig, og kun du har et billede af, hvad du gerne vil opnå med dit liv.

”Kan din ansøgning og dit CV optimeres?”

Som rekrutteringsfirma og som jobkonsulenter ser vi mange ansøgninger. Det er altid vores opgave og ansvar at identificere de bedste kandidater, om end at lige præcis deres ansøgninger ikke nødvendigvis er de bedste fra bunken.
Hvordan ser en god ansøgning ud? Skal der farver på? Hvor meget bør den fylde? Er der noget, man skal undlade og andre ting der skal fremhæves? Dette kan vi definitivt hjælpe med. For sikkert er det; søger du et job i hård konkurrence mod 25, 50 eller 100 andre kandidater, er det bestemt ikke uden betydning, at din ansøgning er dedikeret, relevant, vækker modtagerens interesse og ikke mindst; skiller sig ud fra mængden.
Vi kan hjælpe dig med at lave den gode ansøgning, både i indhold og i form. I samarbejde med dig, får vi optimeret teksten og indholdet og får personliggjort din ansøgning. Med på vores hold har vi en grafisk designer, der kan lægge en sidste hånd på, således at din ansøgning kommer op i superligaen.

”Yder du dit bedste til jobsamtalen og fremstår du som den du er?”

Karrierecoaching kan være en god idé, hvis du gerne vil være bedre til at håndtere en jobsamtale. For de fleste er jobsamtalen en uvant situation at befinde sig i. Under pres reagerer vi alle forskelligt, og hos mange kan en jobsamtale efterfølgende ende med en personlig refleksion om, hvorvidt det kunne være gået bedre.
Vi har vi set alle varianterne. Den selvsikre, der glemmer at fremhæve de vigtigste ting under samtalen, kandidaten, der måske har gået uden arbejde i en længere periode, og som derfor kan komme til at fremstå lidt for ivrig, og til den nervøse, der med nerverne uden på tøjet, husker at præsentere alle sine kompetencer, men næsten glemmer at trække vejret og ikke formår at ”sælge sig selv”.
Et jobinterview er ikke en eksamen, men kan for mange føles sådan. Da emnet i stor udstrækning omhandler dig, er du formentlig den bedste i verden til at svare på de mange spørgsmål, der kommer i din retning. Alligevel er det nogle gange overvældende for kandidaten at fremstå sikker og hjemmevant i situationen og give sit bedste under en jobsamtale.
”Afgørende for om du når dine mål, er sjældent vindens luner – men måden du sætter dine sejl”
Uanset om den stilling du søger er et job, der er opslået under WestendGruppen Rekruttering eller ej, tilbyder vi den jobsøgende et individuelt coachingforløb sammen med en af vores dygtige jobkonsulenter. Gennem træning og ”generalprøver” giver vi dig gode råd, løbende konstruktiv feed-back, træner og forbereder dig til jobsamtalen, således at du vil håndtere den på bedste vis og kan gå herfra med selvsikkerhed og en god fornemmelse i maven på din vej til at lande dit drømmejob.

Priser: Kr. 385.- pr. time.