At lægge sine rekrutteringer ud til WestendGruppen Rekruttering betyder ikke, at du slipper tøjlerne eller sender hele beslutningsprocessen ud af huset. Det er stadig dig og din virksomhed, der eksklusivt beslutter, hvem du i sidste ende ønsker at ansætte, og formår vi ikke at finde den helt rigtige kandidat i første omgang, forsøger vi igen. Vi påtager os alle de tidskrævende opgaver, så du kan holde fokus på din forretning.

Hos WestendGruppen Rekruttering har vi en ambition om at tilbyde vore kunder nøje tilpassede ydelser, der tager udgangspunkt i kundens reelle behov. Det er der mange andre, der tilbyder, siger de, men vi vil faktisk gerne stå på mål for dette, for hos os mener vi det faktisk, når vi siger; Rekruttering hos os bliver altid på kundens præmisser.

For at lære din virksomhed at kende starter vi altid med et besøg hos jer. Vi ved, at faglighed og kompetencer vægter tungt, når vi kanter os ind på beskrivelsen af jeres fremtidige kollega. Virkeligheden viser dog, at det i ligeså stor grad er matchet mellem virksomheden og den nye medarbejders personlighed og kemi, der afgør om ansættelsen bliver en succes. Vi kender masser af eksempler på, at der ansættes på faglighed og få måneder senere, opsiges på grund af personlighed og/eller en dårlig kemi. Fejlrekrutteringer er dyre, for det er forfra hver gang. Hos os kan en rekrutteringsløsning være fra A-H og ikke nødvendigvis fra A-Z. Dette er eksklusivt kundens beslutning. Hvis behovet er, at vi “blot” skal udarbejde og publicere et stillingsopslag, tilbyder vi dette. Er ønsket derimod, at vi varetager hele processen, al kommunikation med jobansøgerne, afholder interviews, kører profiltests, indhenter referencer mm. før vi endeligt præsenterer de bedste kandidater til kunden, er dette også en mulighed.

Uanset hvad vi måtte aftale, er det dig og din virksomhed, der tager den endelige beslutning om, hvorvidt en kandidat skal tilbydes en ansættelse. Lykkes vi ikke med at finde den rigtige kandidat i første omgang, forsøger vi igen, indtil vi kommer i mål og kan præsentere den kandidat, der tilbydes en ansættelse.

Hvis det mod forventning ikke lykkes at finde den kandidat, som virksomheden tilbyder
ansættelse, er vores pris Kr. 0.-
(Gælder dog ikke udgifter til annoncering, tekster, profiltest og lign.)

Dette kalder vi ‘Kun betaling ved succes"